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宝鸡机构注册于2016年,专业考生李某填补不符合招聘要求,7程序没有发现问题,实名制后报告后,宝鸡人社局决定解雇雇佣李某人工作3个月。
陕西俱乐部大厅里的人问机构公开招聘工作,根据矛盾的规定,根据“谁,谁负责”的原则,由责任部门和单位纪律人员根据有关规定严肃处理,情节严重的党纪政纪的制裁;。
如果构成犯罪的,依法追究刑事责任
对话记录
你的公众不透明,不开放。
记者听到了告密者指挥官俱乐部局宝鸡和业务单元管理节头对话录音,非常清楚地记录通信时的细节。
告密者:你有一个公平的显示时间是正确的,但是你把你的名字,他们的专业和其他重要信息不是上市,不透明,你没有打开,你的错误,我失去了我的工作,你应该负责。
头:你是对的,我们将接受组织处理,按照程序做一切想做的事。
告密者:如果你严格审计,会是我,现在我成了最无辜的受害者。
头:你说什么,我们非常同情你,理解你,但公告期间不可用,谁也没有办法,就业政策的规则?
告密者:6年,我只等待一个机会来测试,是你的错误,他们的工作,谁承担责任。负责人:我们工作的错误,谁应该承担什么责任,它有一个政策根据将处理。
与以前的错误,现在的后果,如果我们发现之前,不会有你打败了?
告密者:我不能理解两个男人的资格审查是吃什么。头:我不知道它出问题,知道我收到了第一次之后,令人难以置信。
两个资格审查,第一个完成审查和第二个,审计过程真的不应该成为一个问题。
告密者:这是你的责任先取消资格。
负责人:我们都想100%的工作是好的,但问题是什么,就离开了错误。
告密者:现在我求求你收藏。导演:我们也希望通过你,但是之后的政策没有公众舞台。
当然,你有权投诉,这是人类的本性,是正确的。这几天,我们游陕西山区的指挥官每一天都是一个不眠之夜。
她是暂时的,让她抬起头在婚姻中,她等待6年业务单位招聘机会,考中可能进士救走到婚姻的边缘,但因为人社局工作的错误她失去了这个机会
候选人报告:
你的专业和申请条件吗。
宝鸡的招生风暴和登记机构自去年以来。2016年7月,指挥官有些人报名参加宝鸡等机构招聘、报考单位县农产品质量和安全检查站是麟游3个县,工作是“测试”。
宝鸡人社局发布可以报考专业地位的农业产品质量检验、食品和营养、农业环境保护技术、食品质量与安全、质量和安全的农产品、食品科学、分析化学、7个。写第一个叫李某,第二是司令。李某,毕业于甘肃农业大学全日制本科生,专业为“农业资源与环境”。根据报考专业要求,李某一些不符合报考要求,但后来在采访中,资格审查和一系列的程序,但李某一些困难,县顺利进入麟游3个县农产品质量安全检验检测站。
指挥官后暴露,从而引起了很大的骚动。
告密者指挥官说,10月30日,2016年,她偶然到李某QQ空间,发现李某毕业证书和学位证书照片,根据专业:农业资源与环境,入学的七个专业不适合?没有人注意到这样一个严重的弱点。
当时,公示期已经过去22天了,李某已受聘工作,她立即叫宝鸡人社局机构b,电话,工作人员让她尽快写一个书面材料到市人社局。在10月31日下午,美国机构管理部门一位工作人员说:“这是我们的工作失误,李某报考专业不符合条件。
“让告密者指挥官机构办公室登记的书面材料
宝鸡人社局:
这是我们工作人员的错误。
这份报告宝鸡人社局和李某一些有点不知所措。
按照规定,业务单位招聘应该执行依照以下10个程序:编制招聘计划,制定招聘计划和招聘公告、登记和资格审查、考试、体检、考察,确定拟聘用,公开招聘的结果,合同和聘用手续。
从第四个过程中,候选人李某一些信息然后会见了人社部门,涉及7工作过程从最初的登记,但他不符合专业的问题,但没有人发现。2016年11月2日上午,校长反映了人社局从麟游3个县。Linyou人社局和宝鸡人社局电话沟通后得知,是你李某一些主要的不符合要求,将被取消比赛资格。因为所有的入学宝鸡人社局组织实施,linyou人社局无权介入,该机构官员表示:“这确实是一个重要的、我相信组织必须得到妥善处理
”。11月3日下午,指挥官一个俱乐部局宝鸡和业务单元管理部分,在电话里说话,交头接耳的说,“我们正在开会研究这件事,这是我们工作人员的失误,李某专业不符合,谁的责任承担。“司令问:“当现场,两名工人是一个词一个词来盯着过去,很多招聘程序,你说的是一个错误,它说“不”在过去,我需要收集。
”司令官一组请求,导演一再表示,文件,公示期仍然是空着的。
记者也采访了头,对他说,每个人都突然收到事件发生后,觉得不可能,但事实是,对考生造成伤害,深深的内疚和焦虑
你的支持:
我也可以帮助你被录用。李某的出版工作,指挥官一直怀疑某人的手和脚,故意隐瞒李某一些不符合条件的信息。
和李某也不想搬出去工作,也开始活动,甚至做指挥官的工作。2016年11月9日下午,司令官QQ,微信多次消息有人想添加朋友,她看到李某开放一些,他拒绝了。后,李某某,一再要求添加指挥官作为朋友。
他的中尉说,李某在微信说,让她递给他,并让她的条件,他雇佣了,明年可以在重大设置他的中尉一些说话。
记者看到了指挥官某和李某微信聊天界面,内容是正确的?司令一个问题说,李某是一个考生,有什么能力和社会关系对她的承诺。既然可以承诺,他有足够的社会关系,报考专业差异可以克服所有的困难。和人社局的出版问题,把你的名字的名字,其余的信息不会公布。因为它是公共的,她认为,即将开放,透明,姓名,年龄,专业,毕业于高等院校,笔试成绩、面试结果,体检结果和结果应该发表说。
如果所有的工作,她可能发现问题早在公共舞台上,承认没有错过这个机会。指挥官的一个问题,宝鸡人社局纪律检查办公室在去年告密者回答说:“你的报告我们已经收到,我们理解你的情绪,但是研究需要一个过程,当你反映,我们需要业务部门调查,具体使用什么方式调查,现在不能给你说,会处理我们的人有问题
”
人社局纪律检查办公室:
经过调查,确认没有人纪律。
指挥官坚信她的不断努力会有结果,但它不是想象那么简单。2016年11月11日,司令再次宝鸡人社局,局办公室告诉她:“这件事已经批量业务单元管理部分,你去那里问。负责人说:“司令一个业务单元管理部分,在收到报告,他们11月9日,linyou县,李某的谈话?只是晚上李某开始总是添加指挥官QQ和微信,表明有人揭露报道新闻告发者的他,是谁透露。指挥官之一说,“因为你工作错误导致我失去了我的工作,这是我的生活事件,更高的组织应注意我的收藏
”。不满意对方的回答,指挥官一个去美国纪律检查办公室,通过报告材料,官员看过材料与材料,五六分钟后,后的头,说:“请相信我们的组织是一个学生,能理解你的感受,领导指示。“11月17日下午,司令打宝鸡局纪律检查办公室的电话,对方回答说:“我们也在调查中。“11月28日上午司令问局纪律检查办公室,答案是:“我们调查,我们没有任何违反局工作人员,你想去相关部门要求收集的问题
”。据报道,在2013年1月1日正式实施的措施实现陕西机构公开招聘员工第三十条规定,公开招聘工作应当在信息披露透明度,过程,结果,接受社会的监督和纪律检查部门。
的过程中违反公开招聘人员纪律和措施,应当及时预防和正确的。
公开招聘纪律人员,根据招聘岗位转移到的严重性或者采取纪律措施
继续报告:
报告再次宝鸡纪律检查委员会。
在宝鸡,以反映社会局纪律检查办公室无果后,指挥官和写来宝鸡纪律检查委员会,2016年12月5日,由宝鸡收到密报,向有关部门的纪律检查委员会。12月15日宝鸡纪律XinFangShi女职员说:“你去密报程序,后接受了。“司令官害怕错过集合时间,12月20日又叫宝鸡纪律检查委员会,一个男工作人员说:“你的报告,我知道,都在线,也有写封信,这封信正在处理中
”。
检查上面的对话中,记者电话录音,宝鸡学科高度重视此事,并监督调查和处理。2016年12月20日,司令官宝鸡市政府网站登录,市长信箱中留言:“入学资格的候选人不符合直机构,通过层层审核最终承认。“2017年1月3日,指挥官一个俱乐部局宝鸡收到的回答是:“根据机构公开招聘工作人员实施办法的陕西和山西人SheFa[2012]。105第二十三条期满后不再可用的公共行为,收集请求你提交不符合可用的政策,不能进入特殊项目
”。第二十三条的规定记者查询文件:招聘职位空缺时由于下列情形之一的,经业务部门人员综合管理部门,根据考试成绩从高到低依次是可用的。期满后,公众不再可用。
(一)申请人员进行调查或物理培训不符合要求;
(2)验证候选人或伪造、招聘人员影响招聘结果等欺诈行为;
(3)申请人员自愿放弃;。(4)其他情形。
最新进展:你已经取消招聘。
记者了解到,宝鸡人社局高度重视收到报告后,11月9日,专门给员工麟游3个县面对面采访李某,并现场检查原来的毕业证书,学位证书和其他相关文件。验证后,李某一些“农业资源与环境”,是你的专业报考专业工作的名字比较相似,在学校期间专业课程基本上是相似的,但是为了反映了公开招聘公平正义,法官李某一些不符合你的专业报考专业要求,李某当场同意。2017年1月10日,人社局发布了宝鸡局麟游3个县李”。
同志雇佣合格的信,人社局1月18日麟游3个县县农业统计局发布了取消就业资格证书。
据了解,《办法》第三十二条规定,违反公开招聘纪律的应聘人员,根据严重性取消考试资格或资格。
已聘请、验证、宣告无效,终止雇佣合同,击退。诚信和加载纪律情况,在三年内不得参与我省机构内公开招聘。